长沙湘军高级中学是几年制 周朋辉:做好职工“娘家人” 擦亮“技能湘军”品牌
时间:2023-07-31 阅读:112次
红网时刻新闻记者 潘锦 长沙报道
7月21日,湖南省工会第十七次代表大会新闻发布会在长沙召开,会上发布的职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、基层工会组织建设等内容,让长沙市轨道交通集团有限公司工会办公室主管周朋辉印象深刻。
“湖南省工会第十七次代表大会将于7月25日在长沙召开,作为基层工会工作者,我充满期待。”周朋辉说,会议精神是下一阶段工会工作的指南和风向标,我们将发挥工会组织的桥梁纽带作用,做好职工“娘家人”长沙湘军高级中学是几年制,依靠全公司广大干部职工,用奋斗的汗水,掀起长沙轨道干事创业的热潮。
让党的创新理论在广大职工中入脑入心
过去的五年,是湖南工会响动频频的五年。以主题宣传为载体,以文化创新为纽带,以阵地建设为抓手,湖南不断深化创新职工思想政治教育,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让职工思想政治引领工作更“鲜活”。
“中国梦·劳动美”“湖南百万职工同声唱”“湘悦读·工力量”“网聚职工正能量、争做中国好网民”等职工主题宣教活动成功举办,通过组织开展有特色、接地气、入人心的主题宣传教育活动,推动全省工会干部和职工群众学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
作为基层工会工作者,周朋辉感触颇深,近年来,长沙市轨道交通集团有限公司加强职工思想政治引领,宣传教育更加深入,形式载体更加丰富;充分利用公司官网、微信公众号等职工喜闻乐见的形式和载体,开展微课堂、微讲堂、微视频,让党的创新理论在广大职工中入脑入心;开展观看《匠心闪耀》《麓山之歌》劳动宣传片、新《工会法》授课等培训活动。
事业要发展,关键靠人才。
近年来,湖南注重培育和留住高质量人才,吸引更多劳动者特别是广大青年加入产业工人大军,全省1100多万产业工人成为推动湖南高质量发展坚实的人才和技能支撑。
全省工会广泛深入持久开展多层次、多形式、多工种劳动和技能竞赛,湖湘劳模工匠在创造“中国强度”“中国深度”“中国速度”“中国高度”,突破“卡脖子”关键核心技术方面取得新成效。
截至目前,全省技能人才总量达560万人,其中高技能人才超155万人,推荐获评国家级“大国工匠”2名、选树省市级工匠2019名。
弘扬工匠精神 打造高素质技能人才队伍
谈起技能竞赛,周朋辉如数家珍。长沙市轨道交通集团有限公司工会号召广大职工干部投身技能竞赛热潮,积极营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境,弘扬工匠精神,打造高素质技能人才队伍。
近年来,该公司工会配合省、市总工会开展“大国工匠”主题列车宣传活动,获得2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、省级“国企工匠”;牵头组织承办多次长沙市轨道交通行业“星城杯”职工职业技能竞赛,省交通运输行业职工职业技能竞赛,交通部运输行业国家级一级赛事。公司2名选手荣获“全国交通技术能手”,6名选手荣获“省五一劳动奖章”;32名员工荣获“长沙市青年岗位能手”“长沙市五一劳动奖章”“长沙市技术能手”。
由于工作出色,周朋辉本人也多次荣获长沙市劳动竞赛委员会授予的“优秀工作者”,长沙市总工会授予的“优秀工会工作者”等奖项。
亮眼的成绩单背后,有什么“成功密码”?周朋辉说,新的赶考路上,她是“答卷人”。
先是从建章立制上,以开拓之举答好“制度卷”。她坚持以制度管人管事,先后牵头制定了《公司基层工会考核细则》《职工之家验收》《职工董事监事选举制度》《职工代表选举制度》等,积极开展每年全国轨道交通行业“五比五赛”,全国交通运输部组织的“捷安杯”,全国轨道交通行业举行的“新誉杯”等多种竞赛活动方案拟定。
她还聚焦党建引领,以使命之责答好“思想卷”;坚持推优树典,以奋进之力答好“宣传卷”;强化队伍建设,以担当之勇答好“人才卷”;锤炼个人作风,以敬畏之心答好“清廉卷”……
“我们工会始终以科技创新为突破点,以民生福祉为主线,以加强工会基础建设为抓手,取得了一项项来之不易的成绩。”周朋辉说,在今后长沙湘军高级中学是几年制,我们将在学上动脑子长沙湘军高级中学是几年制,在干上下功夫,为工会会员办实事、办好事,为青年职工谋发展、谋福利,用匠心擦亮“技能湘军”品牌。