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2020年注定不平凡的一年，除了新冠病毒大爆发外，还有一件厄待解决的大事压在了5908名江西省南昌市进贤县教师的心头，那就是——公积金待遇问题。

2020年3月，南昌公积金中心公布了全市缴存的最高和最低公积金，最高4960元，最低260元（宜春最低310元）。可是谁能想到，最低的竟然是进贤县的一线教师。很多新入职的教师双边公积金就是这个数，任教了十年以上的也就是300出头。

长久以来，进贤教师的公积金就是个难题，以前压根没有，经过教师们的努力才争取到了湘军高级中学公积金，但也就现在这么一点点。

关于进贤县教师公积金，我有三个疑问。

一是质疑缴纳基数的合法性。按照进贤县教体局的最新说法湘军高级中学公积金，教师们的公积金是按照（基本工资+薪级工资）的8%缴纳的，双边就是16%，缴纳260块相当于按照1600元的基数来的，而这本就不合法，国家明文规定必须按照全额缴纳工资，任何单位不能钻空子。

二是质疑缴纳比例的公平性。据我所致，进贤县的公务员体系和其他事业单位，均是按照单边12%，双边24%的比例缴纳的。如果说其他单位能实现盈利，给自己员工多缴那很合理。可是进贤县教育体育局也是缴纳24%，他们的说法是自己单位给员工补的差额。

那第三个问题来了，教育体育局作为一个非生产部门湘军高级中学公积金，哪来的钱给员工补差额？是企业捐款还是财政专项拨款？另外，教体局的24%是按照"基本+薪级"作为基数的，还是按全额工资作为基数的，为什么一线教师不能享受同等待遇呢？这又是个耐人寻味的问题。

另外，进贤县教师的工会福利也为0。江西工会的预算是每人2100元，不能发现金，可以发生活用品。而进贤教师逢年过节什么都没有。

据我所知，由于进贤县教师公积金非常低，绝大多数人无法享受政策红用公积金买房，只能办理5.88%的商贷。这对于本就收入不高的教师来说，无疑是雪上加霜，还了贷款工资就所剩无几。说好的教师待遇不低于公务员呢？

以上这些，是一位普通进贤老师的心声，虽然政府承诺会尽量解决问题，但是还是希望动作快一点，不要让广大教师寒心。